Om os

Historie

Vi er grundlagt i 1945, og har stor ekspertise inden for dansk bygge- og anlægsindustri. Vi er kendt for vores engagement i at skabe varige infrastruktur, der forbinder og transformerer Danmark. Fra det fundamentale arbejde på landets veje, til ikoniske broprojekter, har vi spillet en central rolle i at forme det danske landskab og understøtte samfundets dynamiske udvikling gennem generationer.

Ved hjertet af M.J. Eriksson er menneskene – vores dedikerede medarbejdere, hvis kompetente arbejde, ekspertise og personlige integritet er drivkraften bag virksomhedens fortsatte succes og ry for kvalitet og ordentlighed. Derfor er medarbejderne vores fundament.

Vi forbinder Danmark

Vi er en pålidelig partner i Danmarks fortsatte udvikling, altid drevet af entusiasme for kvalitet, ansvarlighed over for samarbejdspartnere og samfund, og en grundlæggende ordentlighed i alt hvad vi gør.

Når vi forbinder Danmark, generation efter generation, er det et løfte om at fortsætte med at bygge, forme og forbedre med respekt for de værdier, som er grundlaget for vores virksomhed.

VORES VÆRDIER

KVALITET, ORDENTLIGHED,
ANSVAR OG FRIHED

Kvalitet

Hos M.J. Eriksson er kvalitet ikke bare en standard, det er en forpligtelse. Hver udgravning, rørlægning, bro og vej vidner om vores håndværksmæssige stolthed og tekniske ekspertise. Vores forpligtelse til kvalitet sikrer, at hvert projekt opfylder forventningerne, uanset hvilke af vores kompetencer der er i spil. 

Ordentlighed

Ordentlighed er en del af M.J. Erikssons fundament. Det handler om at agere med integritet, ærlighed og respekt, uanset om det er mellem kolleger eller med vores kunder, samarbejdspartnere og borgere. Det handler også om at skabe og aflevere projekter på en ordentlig måde. Med øje for alt fra arbejdsmiljø til bæredygtighed, ordentlig dokumentation og kommunikation. Respekten for det ordentlige er, hvad der virkelig bidrager til vores mange langvarige og tillidsfulde relationer.

Ansvar og frihed

I M.J. Eriksson arbejder alle med frihed under ansvar. Vi stoler på vores medarbejdere, og dem vi samarbejder med, og bruger kræfterne på at skabe godt arbejde og gode rammer for det. Det giver medarbejderne rum til at udnytte deres kreativitet og innovation, mens de stadig opretholder virksomhedens høje standarder.

Følelsen af ansvar leder alle aspekter af virksomhedens virke – fra miljø- og bæredygtighedshensyn til sikkerhedsstandarder og ærlig forretningsførelse.

M.J. Erikssons målsætning

Vi leverer høj kvalitet til tiden

Vi leverer ordentligt arbejde i høj kvalitet til tiden og til den rigtige pris. Det stræber vi efter, uanset om vi arbejder med små, store eller meget store projekter.

Både fordi det giver stolthed, ejerskab og faglig udvikling. Men lige så vigtigt: Fordi det koster mindst for bygherren og er mest profitabelt for os.

Som arbejdsplads er det vores målsætning at skabe et professionelt miljø, hvor ordentlighed, ansvar og frihed – og faglig og personlig udvikling – er i højsædet.

Vi giver ansvar og beslutningskraft til kollegerne på byggepladsen, fordi det giver ejerskab hos den enkelte kollega, forbedrer trivsel og sikrer kvaliteten i vores arbejde.